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行政机构
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    考核评估办公室

    督导考核评估办公室工作职责

    1.认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,执行上级机关和学校领导的决定和指示。

    2.参与学校相关制度的制定和检查;负责综合巡校的组织、排班和交接;负责对教育教学及各处室工作进行督导考核;每天对各岗位人员进行考勤,每月对各级各类人员进行岗位目标管理考核,形成绩效工资的发放依据。

    3.宣传党的教育方针和国家教育法规;参与教学质量评估的调研工作,对教育教学进行督导考核,并针对存在的问题提出改进措施和建议。

    4.按照学校相关规章制度和各处室职责,对各处室的工作计划、工作日志、工作档案等进行定期检查,定期组织师生员工对相关处室和部门进行评议,评议情况及时向校领导汇报。

    5.通过听课、现场视察,调阅教学计划、大纲,检查授课计划、教案、作业和试卷,组织学生评教、师生座谈等方式,对课堂教学和实践性教学的教学规范、教学质量与教学效果进行综合评价,及时反馈意见。

    6.针对开学前的准备工作和期初、期中、期末教学过程的质量状况,开展专题调研和督导;督导检查教务处对教师业务考核、期中教学质量检查、期末教学质量评估、期末考试巡视、试卷抽查等工作。

    7.对教学计划及人才培养目标的实施情况开展研究和综合评价,会同教务处提出专业设置和调整、专业教学计划执行和修订的指导建议,并向校长、分管教学副校长、教务处及相关处室反馈信息。

    8.通过日常督导考核,注意发现在学校管理、教育和教学中教书育人、服务育人、改革创新方面的好典型,总结先进经验,及时加以宣传推广。

    9.负责上级对学校评估评审材料的整理审核工作。

    10.配合有关部门共同组织教学竞赛和评比活动。

    11.认真办好督导工作简报,及时做好信息反馈。

    12.完成上级组织和学校交办的其他工作。